

Ludzie, a nie dokumenty: Wzbogacenie doświadczenia pracownika dzięki automatyzacji procesu zatrudniania i przechodzenia na emeryturę
Ten zasób został opublikowany przez DocuSign
Ludzie są siłą napędową każdej organizacji biznesowej, a dział kadr odgrywa kluczową rolę w zatrudnianiu, szkoleniu i zatrzymywaniu tych niezwykle cennych zasobów. Jednak mimo strategicznej roli działu zasobów ludzkich, do przygotowywania, podpisywania, zawierania i zarządzania umowami nadal często używa się przestarzałych narzędzi i sterty dokumentów.Nie jest to bynajmniej „problem zaplecza“ organizacji biznesowej. W miarę jak organizacje na całym świecie pracują nad transformacją cyfrową, ciągłe poleganie na ręcznych procesach w działach kadr ma wpływ nie tylko na wydajność i doświadczenie pracownika, ale także na wyniki biznesowe organizacji.Pobierz ten e-book już teraz, aby dowiedzieć się, co Twoja firma może zyskać dzięki automatyzacji cyklu życia dokumentów działu HR i przeniesieniu tych procesów do chmury.
Pobierz teraz
*wymagane pola
Żądając udostępnienia tego zasobu, akceptujesz nasze warunki użytkowania serwisu. Wszystkie dane są chronione naszą Polityką prywatności. Wszelkie dodatkowe pytania należy przesyłać na adres dataprotection@itcorporate. com.
Rozwiązania zabezpieczające, Trendy technologiczne, Rozwiązania technologiczne, Sieci i Łączność, Produkty IT i Recenzje, Usługi IT, Planowanie i zarządzanie IT, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Big Data